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Reforma constitucional desde 1997 Ensaio

A primeira grande reforma do trabalho em relação ao metabolismo do Reino Unido foram as vantagens da Man Rights Action (1998). Esse tipo de ato fornece direitos salvaguardados, como o direito à vida e o direito a um julgamento justo. Antes deste trabalho, nossos direitos humanos eram apenas incorporados ao direito comum, que pode ser facilmente alterado. Portanto, essa reforma constitucional foi obviamente um grande avanço. No entanto, esse tipo de reforma foi incompleta, pois novos custos de privilégios e tarefas foram recomendados, mas nenhuma legislação foi apresentada pelo governo.

E assim, geralmente é visto que, embora tenha havido obviamente uma mudança na constituição do Reino Unido, ter menos uma lista arraigada de privilégios humanos mostra que a reforma não seria suficiente. Aconteceu em 1999, o Trabalho reformou a Câmara dos Lordes; O trabalho removeu seiscentos colegas hereditários e reduziu-o para 92 senhores genéticos na casa dos senhores.

No entanto, o governo trabalhista propôs um processo de “pares eleitos, onde o público poderia escolher colegas para permanecer no House of Lords: esse tipo de proposta nunca foi totalmente implementado no cosmético do Reino Unido.

Até que esta proposta contenha grande quantidade entrincheirada, argumenta-se realmente que os Senhores certamente não são democraticamente genuínos, pois a maioria das instituições produtoras de políticas precisará ter legitimidade. Consequentemente, há muito que pode ser feito em direção à mudança constitucional. Outra das reconstruções do Labour no Reino Unido foi o ato de devolução. No chiaro do Labour, eles disseram que podem resolver os problemas da devolução e tornar os mais democráticos. Quando a Time entrou no escritório de negócios, eles trataram esse problema simplesmente realizando dois referendos na devolução escocesa e na galesa. setenta e quatro. % dos detedores escoceses votaram certamente em um parlamento escocês, 50%. 3% dos eleitores galeses são os melhores para uma assembléia galesa. A dose de reforma trabalhista mostra aspectos da reforma da constituição britânica ao descentralizar o poder de Westminster. Não obstante, pode-se afirmar que a mudança não foi suficientemente longe, as assembléias desconcentradas recebem diferentes poderes em diferentes partes, conforme selecionado pelo parlamento. Além disso, existe um nível de subsidiária nos dispositivos, como o Parlamento ainda é finalmente soberano, pode revogar os atos de desconcentração; Ação na Escócia 1998, Lei do País de Gales 1998.

Também há ansiedade quanto ao poder que os dispositivos desconectados têm mais do que aprovar contas que não afetam seus constituintes. Portanto, é realmente claro que muito mais pode ser feito para obter uma reforma constitucional. Em 2150, o Partido Trabalhista reformou o metabolismo do Reino Unido novamente, introduzindo a Lei da Liberdade da Informação, deu aos cidadãos melhor poder de perspectiva das informações que eles desejavam assistir; também permitiu ao Parlamento e à mídia obter maior acesso a documentos e informações oficiais. O Freedom info Act também deu ao governo federal um programa político mais democrático (como na devolução).

No entanto, pode-se argumentar que a reforma constitucional não seria suficiente, o parlamento ainda tem a justificativa de objetar demandas para visualizar arquivos que as pessoas gostariam de ver. Para resumir, pode-se afirmar que a reforma constitucional por mais de uma década não foi suficientemente longe. Muito mais é possível renovar os concours do Reino Unido. Por exemplo, a questão do cosmético não ser codificado poderia ser resolvida, e a proposta de alargamento dos “Senhores eleitos. A sociedade está definitivamente mudando para sempre; portanto, ainda mais precisa ser resolvido e modernizado com a constituição do Reino Unido.

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