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Aprendendo como fazer carta de apresentacao corretamente

A situação dos registros de emprego no país é extremamenteprecária, por isso não se mostra conveniente o desperdício deoportunidades que se perdem em decorrência do despreparo. O totalde desempregados no país supera treze milhões de pessoas. Esteaumento representa mais de dez porcento de aumento em relação aotrimestre anterior.

Esta realidade impulsiona um cenário de grande instabilidadeeconômica, resultando em um aumento do trabalho informal. Oproblema é que a ninguém apetece trabalhar na informalidadequando na condição de empregado registrado a gente pode gozar detantas vantagens, como férias remuneradas, previdência social,dentre outras. No entanto, o número de empregados com carteira detrabalho tem registrado quedas estrondosas na comparação com oprimeiro trimestre do ano passado.

A carta de apresentação, portanto, pode ser a questão decisiva nahora de ser ou não contratado por uma empresa, lembrando que acontratação, nestes casos, pode representar:

  • A comida na mesa de sua família;
  • Pode representar a possibilidade de pagar um plano de saúde;
  • Pode representar a possibilidade de pagar uma escola dequalidade para seus filhos;
  • Ajudar seus pais na velhice e supri-los ao menos com osremédios que a senilidade eventualmente exija.

Ou seja, seria uma tristeza enorme se você perdesse um conjuntode tantas vantagens apenas porque não tem domínio de técnicassimples de redação e não sabe como fazer carta de apresentacao,portanto, continue lendo.

A carta de apresentação na prática

Pois bem, vejamos como fazer carta de apresentacao, pois não setrata – felizmente – de nenhum bixo de sete cabeças. A carta deapresentação, como você já deve saber nesta altura do campeonatoserve para que você possa apresentar a sua candidatura a uma vagade trabalho, ela (carta) acompanhará – deste modo – o seucurriculum pessoal.

Hodiernamente constitui praxe, confirmada e consubstanciada nocostume, o envio da carta de apresentação, que também é chamadade carta de representação, no corpo do e-mail ou, ainda, atravésde sites de empregos – Anote-se, porém, que o jeito mais efetivode conseguir uma colocação no mercado de trabalho é a entrega docurrículo juntamente com a carta de apresentação à pessoa certa,na hora certa. Importante notar, sobre o assunto, que:

  • A carta é de extrema/crucial importância para quem busca suainserção no mercado de trabalho (primeiro emprego) ou mesmo arecolocação profissional.
  • A relevância da carta reside ainda no fato de que elaconstitui a etapa inicial que vai motivar ou não o recrutador aler o seu currículo.
  • Os modelos de carta para quem possui experiência ou para quemprocura uma primeira oportunidade de trabalho são de naturezadiversa, por isso é necessário atenção na hora de redigi-las.

O acerto na carta de apresentação e como agir na entrevista deemprego

Para acertar nos detalhes da carta de referência o maisimportante é ter consciência da necessidade de ser conciso epreciso nos dados que estará passando ao recrutador, ajuste suacarta apresentativa nos termos adequados ao cargo pretendido,lembre-se de colocar todas coisas relacionadas à sua vidaempregatícia que possam ajudar no desempenho daquela oportunidadeque está sendo oferecida naquela oportunidade.

Se você acertar na produção, por ter seguido nossos conselhos,será convocado para uma entrevista de emprego, para a qual tambémdeverá estar bem preparado se quiser lograr êxito. Quando lhe forsugerido que "fale um pouco de sua pessoa" na entrevista deemprego, o recrutador espera saber do que você é capaz e o quelhe interessa, mas não se limite a reproduzir as informações quevocê colocou na carta, isso ele já sabe. Ele pretende, nestaoportunidade, saber checar se você consegue sintetizarinformações e responder rapidamente a uma situação de estresse.Desejamos-lhes toda boa sorte do mundo na conquista da sua tãosonhada vaga. Caso precise de qualquer tipo de orientação ousuporte para redigir sua carta entre em contato. Será um prazerlhe ajudar neste momento de aflição ou em qualquer outro.