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O desenvolvimento de uma monografia é um trabalho que recompensa

Escrever uma monografia costuma ser sempre uma tarefa árdua, mascontra a qual todos aqueles que buscam se tornar profissionaismelhores e capazes de encontrar espaços para o desempenho de suascompetências acabam tendo que encontrar um meio de superar.Escrever o trabalho monográfico pode ser árduo, mas pode sertambém uma tarefa recompensadora, pois a conclusão da mesmaindica a superação de uma fase da vida que foi vencida de maneiramagistral.

Anote-se ainda que se o trabalho é feito na área de direito, apossibilidade de fazer uma monografia direito do trabalho há comcerteza de tornar as coisas muito mais interessantes, tanto parao aluno quanto para a instituição e, mais diretamente, em relaçãoaos orientadores que serão indicados para trabalhar junto de vocêeste tema que é tão amplo e importante para o direito como umtodo.

Em se tratando de direitos inerentes à condição de trabalhadorbrasileiro, há que se registrar que muitas são as garantiasoferecidas. Dentre os principais que podemos listar encontramos:

  • O direito à carteira de trabalho assinada pelo empregador;
  • A jornada máxima de trabalho de 8 horas diárias;
  • O recebimento de horas extras trabalhadas, além, é claro, dodireito às férias com adicional de 1/3.

A monografia a ser escrita há que levar em conta que em relaçãoao fim do contrato de serviço deverão ser garantidos o avisoprévio ou – opcionalmente – o pagamento do valor correspondente,pagamento de valores de indenização, fundo de garantia ou ainda oseguro-desemprego. Outro aspecto bastante interessante que podeser objeto de estudo de trabalhos que pretendam explorar estesassuntos e os seus correlatos são aqueles que dizem respeito àrecente reforma trabalhista realizada pelo governo brasileiro.

A reforma trabalhista como tema monográfico

Apesar de muitos dispositivos da legislação trabalhista teremsido alterados em decorrência da reforma, é sabido que o núcleoduro do direito permanece, ou seja, os direitos que sãoconsubstanciados em princípios são mantidos já que alteraçãolegislativa nenhuma. Na sua monografia direito do trabalho vocêpoderá expor cada um deles, por exemplo: O princípio maisrelevante/importante do Direito Laboral consubstancia-se noprincípio da proteção. Este é o princípio que mais se destacaporque resume a maior preocupação do Direito laboral: A proteçãoao trabalhador. Essa preocupação, não por acaso, é refletida emtodos os direitos assegurados.

A alegada e demonstrada necessidade de proteção ao trabalhadorbrasileiro é crucial no Direito Trabalhista, tal se dá única eexclusivamente em razão da sua hipossuficiência, que é, naverdade, representada pela sua posição de subordinação edependência econômica em relação ao empregador, que é o dono domeio de produção. Além dos princípios que foram acima expostos, épreciso considerar também que sua monografia poderá abordarsubprincípios que poderão ser considerados tão ou, ainda, maisimportantes do que os princípios apontados como basilares e que,portanto, deverão obrigatoriamente fazer parte de seu trabalhomonográfico, dele elencamos os seguintes a título dedemonstração:

  • princípio in dubio pro operario: significa a lei trabalhistadeve ser interpretada da maneira que seja mais favorável aotrabalhador;
  • princípio da norma mais favorável: caso exista mais de umalei sobre o mesmo caso deve ser usada a que mais favorecer oempregado;
  • princípio da condição mais benéfica: define que a aplicaçãode uma lei nova não pode retirar direitos que já tenham sidogarantido ao trabalhador.

Como organizar a escrita de um trabalho monográfico de maneiraeficiente

Tendo escolhido exatamente qual ou quais os tópicos que mais lheconvém apresentar em seu trabalho de conclusão de curso, seguindoas normas todas previstas nos regulamentos da ABNT, tendo jáfalado com seu orientador e exposto de maneira inteligente ademonstração de quem tem domínio do assunto a respeito do qualoptou por falar, chega a hora de organizar o material que haveráde ser utilizado como base de pesquisa.

Neste material o aluno deverá incluir obras que tenham sidoescritas por autores com renome, que gozem de respeito perante aacademia. O direito do trabalho é um ramo sensacional, mas osucesso de um trabalho bem desenvolvido nesta seara dependesobremaneira dos apontamentos bibliográficos feitos pelo aluno,ou seja, de quem são aquelas pessoas cujas obras foram utilizadascomo referência no desenvolvimento do trabalho.

É preciso entender que um bom trabalho só pode ser assimconsiderado se trouxer no seu bojo ao menos uma parte daquelesprincípios que são apontados pela doutrina como fundamentais àmanutenção do sistema, dentre os quais podemos elencar oprincípio da irrenunciabilidade, segundo o qual o trabalhador nãopode – ainda quando queira - abrir mão dos seus direitos, nãopoderá, portanto, renunciar a eles. Para ilustrar, fiquem com oseguinte exemplo um funcionário não pode em nenhuma hipóteseabrir mão de receber o salário ou, ainda, de ter férias a cadadoze meses de trabalho.

O princípio da continuidade da relação de empregoconsubstancia-se na ideia de que a regra geral do Direito doTrabalho define exatamente que os contratos devem ter prazoindeterminado. Os contratos de trabalho que não tenham talnatureza só podem acontecer em situações excepcionalíssimas,permitidas pela lei – portanto - como atividade com prazo deduração previamente estabelecido ou contrato que seja deexperiência.

A monografia direito do trabalho que ajudaremos você adesenvolver também haverá de levar em conta o princípio daprimazia da realidade, pois este é um dos mais significativos detodo o ordenamento jurídico, além disso, garante por si só umagama enorme de direitos. Dentre os direitos garantidos peloprincípio em comento estão vários daqueles que vieram a seralterados recentemente por obra da reforma trabalhista, levada acabo pelo congresso nacional no ano de 2017, mais especificamenteno mês de novembro. Tal princípio defende, na realidade, que quea verdade real deverá ser sempre, em toda e qualquer hipótese,considerada mais importante do que a verdade formal. Explico: umdepoimento oriundo de uma testemunha chamada ao processo porqualquer das partes poderá ser tranquilamente considerado maisimportante como prova de um fato do que um documento formalapresentado, ainda que todos os seus requisitos de constituiçãotenham sido atendidos conforme previsão legal expressa.