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Compreensão Clara da Ação Afirmativa

No mundo moderno, existe uma prática de concessão de categorias de população menos protegidas, minorias, direitos especiais e privilégios. Hoje essas "medidas" cada vez mais se transformam em intolerância à "maioria".

A discriminação positiva surgiu como uma forma de lutar contra a intolerância, a partir da noção de impedir o favoritismo, a retificação e a equação dos direitos humanos. A ação afirmativa, como regra, é entendida como uma série de leis destinadas a dar preferência a grupos em menor número em um escopo particular de vida, dando cotas ou privilégios para eles. Ao mesmo tempo, a lógica da ação afirmativa não indica a criação de oportunidades imparciais; no entanto, "o aumento da oferta de benefícios para os membros de um grupo mais fraco visa estabelecer a igualdade de oportunidades e reduzir as dificuldades que as minorias podem enfrentar para participar de uma vida social".

O desenvolvimento da ação afirmativa é atribuído aos 60 anos do século XX, quando nos Estados Unidos começaram a se aplicar ações afirmativas para superar a discriminação de longo prazo dos grupos raciais em menor número. Hoje na América, essas coisas se tornaram uma espécie de tradição. É aplicado a vários grupos em menor número em vários campos, em particular, quando no campo de graduação para universidades. Nesta fase do desenvolvimento da sociedade, a prática da ação afirmativa é usada como forma de combater a discriminação em todo o mundo.

Inicialmente, a discriminação positiva foi usada para combater a desigualdade baseada na etnia e na raça. A viabilidade de estabelecer uma discriminação positiva em relação às minorias étnicas e raciais está prevista na Lei de 1993 e na Declaração de Direitos de 1990

Durante algum tempo, houve algum afastamento do "preenchimento" essencialmente racial e ético da política de ação afirmativa; hoje, a política de ação afirmativa também implementa para pessoas com enfermidades, pessoas pobres, mulheres, jovens, crianças e outros grupos socialmente indefesos da população.

Deve-se notar que a inevitável consequência de estabelecer garantias de direitos individuais, aumentar o nível de proteção de uma pessoa e de um cidadão contra a discriminação e proteger grupos fracos e desfavorecidos é o problema da discriminação da "maioria". Este problema está relacionado com a implementação real gradual de medidas "protectoras" da política de discriminação positiva.

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