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Uma entrevista de perfil profissional

Muitos de nós temem mais a entrevista de emprego. E isso é em vão. Afinal, a entrevista é a melhor maneira de demonstrar suas melhores qualidades ao empregador. A entrevista é muito mais flexível forma de verificação de empregado, que, por exemplo, questionários ou testes. Você deve usar essa flexibilidade para seu próprio benefício.

No entanto, o medo da entrevista é típico para a maioria dos candidatos. As razões são claras. Afinal, na maioria das vezes temos medo do desconhecido – o que está nos esperando por trás daquela porta terrível? Na maioria dos casos, por trás dessa porta você encontrará uma pessoa educada e amigável que só quer saber sobre sua capacidade de realizar um trabalho específico. E nada mais.

Se você estiver com ansiedade antes da entrevista, tente se acalmar. Você realmente precisa estar calmo. O medo em qualquer caso não deve ser deprimente. Afinal, a ansiedade constante traz em nossas vidas diferentes tipos de restrições, causa um sentimento de depressão e destrói a autoconfiança.

Uma das melhores maneiras de reduzir a ansiedade é se preparar para a entrevista. Saiba mais sobre a empresa, você vai se candidatar. Passe algumas sessões de treinamento com amigos. Deixe-os desempenhar o papel de empregadores malvados. Esteja preparado para fornecer respostas para as perguntas mais prováveis.

Às vezes você pode ter perguntas inesperadas e aparentemente inofensivas, como O que você fez na noite passada? Assim, um entrevistador quer saber sobre seu estilo de vida e como você gasta seu tempo.

Existe uma categoria de entrevistadores particularmente inteligentes. Eles sabem muito bem que candidatos treinados e experientes, que já passaram por mais de uma entrevista, sempre têm respostas prontas para as perguntas mais comuns. Então eles não vão te perguntar Por que você deixou seu último emprego? Mas eles preferirão perguntar o que deve ser mudado no seu trabalho atual, então você gostaria de continuar trabalhando lá?

Essa pergunta permite descobrir razões reais, não declaradas, para deixar sua posição atual. Você tem que estar preparado para essas armadilhas.

É importante que a estratégia de todas as suas respostas seja concentrada no próprio trabalho para o qual você está se candidatando e em suas habilidades para lidar com isso. Então, não importa quais perguntas você encontrará durante a entrevista. Ao responder perguntas, tente não embelezar seus méritos, dizendo que você é um trabalhador maravilhoso. É importante cumprir a medida.

Se você for perguntado sobre seus pontos fortes, mencione aqueles que estão diretamente relacionados ao trabalho proposto. Quando perguntado sobre pontos fracos, mencione apenas aqueles que podem ser uma extensão de suas virtudes.

Se lhe for perguntado sobre algum episódio desagradável em particular na sua biografia (despedimento, antecedentes criminais, insucesso escolar), esteja preparado para mostrar as lições que aprendeu com ele.

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